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Nouveau rôle de Manager:
La vraie posture de leader ne commence pas par « je vais diriger », mais par « je vais comprendre où vous en êtes, et construire avec vous ». Ce n’est pas de la mollesse, c’est de la stratégie relationnelle. La méthode des 4 S de Daniel Siegel : ce dont chaque collaborateur a besoin…
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C’est le moment!
Nous ne sommes jamais certains de quand prendre le taureau par les cornes car nous estimons toujours avoir des ressources pour changer. Le changement reste cependant un mystère. Pour la science, comme en philosophie, passer d’un état à un autre nécessite un regard élargi sur le présent. Comment repérer que nous sommes sous l’emprise de…